Viele Unternehmen haben erkannt, dass flexible Arbeitsmodelle nicht nur möglich, sondern oft sogar vorteilhaft sind. Doch wie gelingt es, eine starke Unternehmenskultur und ein Gefühl der...

Neues Flex-Work-Modell erlaubt es Mitarbeitenden, in einem festen Rahmen die Arbeit ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen Pfiffige Idee: Selbstbestimmt und ohne bürokratischen Aufwand...

44 Prozent beteiligen Beschäftigte am Unternehmen, 42 Prozent können sich das für die Zukunft vorstellen Wichtigste Gründe sind Motivation und Bindung der Beschäftigten Rechtliche...